Gestão Interina
Recomendada em situações drásticas ou repentinas, a gestão interina é uma intervenção provisória em uma empresa, quando um executivo de fora é chamado para “arrumar a casa” por um período determinado de tempo. Para muitas pessoas, só o nome já causa arrepios, pois normalmente é um recurso usado em casos de reestruturação e recuperação, em processos de profissionalização, bem como quando uma empresa é adquirida por investidores, por conta de remodelações ou ampliações estratégicas.
Mas a gestão interina também pode ser a solução para suprir uma lacuna temporária, algo como “manter o barco na rota”, como em casos de demissão ou afastamento de um presidente (por doença ou morte) e ainda na implementação de um projeto estratégico, como liderar a abertura de um escritório em outro país. Seja com for, nunca é fácil, pois a chegada de um novo líder implica em mudanças na organização, algo que sempre altera o clima organizacional de uma empresa.